在安全环保监督部干部大会上讲话(全文完整)

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在安全环保监督部干部大会上讲话(全文完整)

在安全环保监督部干部大会上的讲话

今天,我们来到安全环保监督部,主要是代表公司党委宣布安全环保监督部领导班子调整的决定。刚才,×××组织部同志宣读了任免决定,×××同志分别做了表态发言。下面,我再讲两点意见。

一、关于近年来的主要工作

近年来,安全环保监督部坚决贯彻落实公司党委、各项决策部署,围绕安全环保中心工作,重点推行量化监督模式,狠抓监督质量、责任落实、合规管理、降本增效等工作,落实D建工作责任,各项业绩指标圆满完成,为公司安全平稳发展做出了突出贡献。

(一)安全环保监督力度持续加大,监督责任不断强化。始终紧跟公司安全环保重点工作部署,主动作为,狠抓落实,以发现和解决问题为导向,紧紧围绕“写实风险、做实措施”要求,强化常规和危险作业监督,突出特殊敏感时段和重点工作专项监督,严守生产过程环保监督红线,严格承包商和交通安全监督。近三年来,先后完成公司安排的重点监督工作×××余项,各类监督近×××万次,发现不符合项×××万项,签发停工令×××余份,罚款×××万元,重大监督发现×××个。各项监督指标全面完成,监督作用有效发挥,有力保障了公司安全环保形势持续稳定发展。

(二)管理创新精准发力,深化改革稳步推进。按照集团、公司对安全环保监督工作的新指示、新要求,在系统总结梳理的基础上,提出了“树立新观念,建立新体系,适应新形势”的管理思路,创建并推出了“围绕一个中心、明确四项内容、优化三级组织架构、建立三级文件体系、落实现场一对一检查”的量化监督新模式,不断增强了监督工作的针对性、规范性和全面性,使监督结果受到生产单位的普遍认可和应用,监督质量多次得到了公司的肯定和鼓励。

(三)合规管理持续加强,严实监督效果明显。坚持把落实各项安全生产规章制度作为依法监督、合规管理的前提和保障。进一步健全完善业绩考核、监督问责、劳动纪律、工作督察督办等内部管理制度规范×××项;
梳理安全环保监督工作适用标准规范×××项、法律法规×××项、集团、公司各类管理制度×××项;
编制量化监督配套管理规范、程序、作业文件、检查表等×××项;
修订监督业务、日常管理工作流程×××项;
优化了监督周报、月报和季报内容。通过完善制度,明确职责,明晰流程,强化内控管理,有力规范了监督业务开展,确保了重点工作质量的不断提升。

(四)监督素质不断提高,业务能力普遍增强。以建设“学习型、服务型、创新型”监督队伍为目标,紧跟现场安全环保监督工作新形势、新要求,突出监督取复证、监督业务、注安师继续教育和岗位日常练兵培训。针对量化监督,组织实施HSE体系和量化监督体系全员培训。持续加强HSE咨询师、培训师培养。近年来,有×××人走上集团安全监督培训师讲台,×××人通过集团、公司HSE咨询师培训,×××人进入集团建设项目验收专家队伍,×××余人参加了集团HSE体系审核。

(五)综合管控措施落实到位,内部安全和谐稳定。始终把内部安全、和谐稳定作为落实“党政同责,一岗双责,失职追责”的重要内容,部、站逐级签订党风廉政建设责任书、综合治理和维护稳定工作目标责任书、保密责任书和个人承诺书,制定个人安全行动计划,班子成员按要求到联系点检查指导工作。把党风廉政、综治维稳和保密纳入季度业绩考核,严考核,硬兑现。近年来,监督部未发生任何安全事故事件、维护稳定信访否决类事件、有影响的违规定密标密泄密事件和上访及违反“三禁一反”事件,保持政通人和的良好局面。

在此,我代表公司党委对安全环保监督部全体干部员工为公司的发展做出的贡献表示衷心的感谢!

二、对下一步工作的要求

安全环保监督部要按照公司发展总体思路,紧紧围绕两步走战略目标,认真贯彻落实公司各项工作部署,以“识别大风险、排查大隐患、防范大事故”为监督目标,突出问题导向,全面提升量化监督质量,加强监督运行管理,强化监督技能、素质提升,狠抓责任落实、业绩考核,深化D建、班子、队伍和作风建设,努力推动公司安全环保工作再上新台阶。

(一)提高政治站位,不折不扣贯彻执行公司决定。要按照公司关于机构调整的决定和方案要求,切合实际、把握节奏、有序有效推进。安全环保监督部和质量安全环保巡察办公室作为保障公司安全生产的重要机构,要站在维护公司质量安全环保稳定的高度,加强沟通协作,发挥各自专长,强化资源共享,共同促进公司质量安全环保形势稳定向好。当前正是生产建设全面提速的关键时期,各类施工措施作业频次高,又加之持续高温酷暑、汛期叠加,各类安全风险大,要加大现场监督和巡察,清除安全生产监管“盲点”,及时发现、及时整改,确保安全渡汛、平稳过夏。

(二)强化质量意识,抓好量化监督质量提升。要以公司“质量管理年”活动为契机,抓好量化监督质量提升。两级班子要统一思想,树立正能量,深刻学习量化监督精髓,研究量化监督理论和实践基础,找准量化监督推行的难点和症结,采取有效方式方法加以解决。要围绕全面深化HSE管理体系审核,加强对HSE体系、安全环保管理制度的深度学习、消化吸收。要严格执行量化监督规范要求,认真履行量化监督指南规定,持续加大现场监督检查力度,严守“四条红线”,强化要害部位、关键领域、生产运行过程、高风险作业和承包商作业安全环保监督。不断巩固、完善和改进提升监督通报质量,建立制度,形成常态机制。切实树立“监督不到位就是事故”的观念,对监督不到位的情况严肃追责,不留情面。

(三)强化责任落实,抓好内部安全稳定管理。要按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求,切实履行各级领导干部的直线责任,落实属地责任。要重视员工自身安全,加强警示教育,增强监督现场自我保护意识,提高危害因素辨识能力,掌握必要避险方法。要坚持工作重心下移,及时掌握一线员工思想动态,着力化解基层矛盾,解决员工实际困难,努力维护和谐集体,筑牢内部安全稳定防线。特别强调的是,因部分干部的调整交流,对×××个站缺员的站长、支部书记,安全环保监督部要抓紧时间,尽快研究配备到位,明确职责、压实责任。要尽快明确×××个副主任的分工和相应的业绩考核办法。×××个副主任必须坚守一线,盯在现场,分片负责片区所辖安全环保监督工作,不得懈怠。要高度树立稳定是压倒一切的政治任务,各级领导干部务必要提高思想认识,确保机构调整、人员变化期间的队伍稳定、工作有序推进。

(四)强化素质能力提升,抓好领导班子和队伍建设。领导班子要加强政治理论学习,讲政治、顾大局,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要注重团结协作,坚持民主决策,发挥好班子整体合力和表率带头作用,勇于担当、敢于担当、善于担当,不断开创工作的新局面。要本着“打铁必须自身硬”的要求,强化监督队伍建设,注重全员练内功,提素质,加强制度规范标准和业务知识的学习,高度重视、加大专业技能人才培养力度,建立健全技能人才培养梯队架构,着力加强监督专家培养,开展培训师、咨询师、审核师队伍建设研究,让监督人员不仅要懂业务,而且要具备更高水平的管理能力,全面提升队伍综合素质。

(五)强化主业主责意识,抓好全面从严治党和党风廉政建设。要持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,旗帜鲜明讲政治,抓实思想建设、作风建设和党风廉政建设,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“D建质量年”活动,严格落实管党治党主体责任,坚持融入中心、服务大局,积极探索创新D建工作新形式新方法。要强化思想建设、严肃党内政治生活,抓实MZ生活H、三会一课、民主评议党员等组织生活,不断丰富D建工作载体。严格落实“清单制”和领导干部联系点制度,将管党治党责任传递到每一个支部、每一名党员;
要继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面落实意识形态工作责任制,持续总结、完善、优化、提升“六个一”标准化党支部建设经验,扎实做好季度量化监督和D建综合检查考核,严格业绩兑现;
深化廉洁从业教育,加强廉洁风险防控,落实派驻纪检组工作要求,持续推进党风廉政建设。

同志们,当前和今后一个时期,公司持续稳产、安全环保任务十分繁重,希望安全环保监督部领导班子和全体干部员工团结一心、开拓进取、扎实工作,圆满完成好各项任务,为推进公司高质量发展做出新的更大的贡献。

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